有时候你觉得自己拥有了,其实已经失去了,又有时候你以为失之交臂了,,其实你已经力挽狂澜了,再有时候你觉得认为无可就药了,,或许你已经功迹有名了,,我常常以为把日子就这样慢慢地过下去,一天又一天,,好好的痛快地彻底地经历过每件事情每个人没段想法,,不要给自己设定限制,.从人力资源的角度来讲人的潜力是循环待开发的,,由此可见我们有理由期待自己某天突然就成了个歌唱家或者作家如果就这样一辈子做HR偶大概也只能最多成为个HR专家,而不是其它的。最近,,偶脑子里常常期待某一天偶成为一个大笔题字挥毫的书法家，，

2.不高兴了,却比往常看着更开心,,

3.想拿100分的心,,却永远给自己定50的目标值;

因为没有期待,,所以空间更多,,因为没有出息,所以更无畏了,,因为没有大志,所以更有胆了,,

 

很多事情也是这样发展的.....

昨儿还在为没去机场送丁丁跑到华敏开会内疚时，却意外地从I老大手里接过久违的薪资异动表，一看上面的数字相当出乎我的想像，突然见过去这段时间发生的事与人一一飘过,,撩拨起偶激动的心情,,总是大义凛然地吼着,,偶不在乎名利,偶不在乎职位,,甘做"小老婆",,可是这一刻偶那伟大的两袖清风思想瓦解了...偶和老大说：好激动，来新蛋怎么久了这次这次数字最好看，可惜我只能拿2个月了555”，老大慷慨激昂地安慰偶说："能拿多少就多少吧，你Q1绩效很不错，同时你的级别也升C3了，这也是公司对你的肯定呀。"偶当时没有话了，，，回到家里想着自己真不懂事儿怎么样也要得感谢一下，，，

 

首先我要感谢感谢我的爸爸妈妈，生了我这么一个脑袋异常的人，,带给我不同常人的体验与惊喜，，因为以为没有，突然有了，这就和天上掉下一个大肉包子，然后非要找上我似的。

 

再次我要感谢我的老大对偶的爱护与肯定，，因为觉得不可能（我俩分隔2个office building)，，突然可能了，，这比宇宙超级无敌还无敌，，再这里特别想说一句本人的亲身体验:跟对一个好老大好比跟了爹妈,,,,在newegg经历了多少位老大,,冷暖自知啊,,

 

最后一个要感谢全体新蛋同学一下下，因为这次Q1HR部门员工满意度是排第一的，经理满意度排第二,,终于抢夺到了了IT部门职能部门满意度老大的宝座也!激动ing...我也总算了解到为什么老大总是说你一个人绩效好是没有用的,要整个部门绩效好才是真理!然后整个部门老臣子欢天喜地签异动单,,偶明显感觉到Newegg HR的冬天终于过去了,,如同这个暖洋洋的季节一般窝到心里啊~~Diana在此给同学们鞠躬了m(-_-)m,,没打高分的同学下次再接再励看在俺们为大家鞠躬精粹死而后已的想法上,,也给俺们个高分吧,,发扬NEWEGG互敬互爱的革命精神麻,,,呼拉拉啊呼拉拉^^